FORUM: Fit @ Work – trotz einer alternden Belegschaft?!
Alter und Belastung – vereinbar in der operativen Logistik?
Mittwoch, 3. März von 14:30 bis 16:00 Uhr , Forum V – Halle 7
Organisation: Lehrstuhl für Fördertechnik Materialfluss Logistik der Technischen Universität München
Der demographische Wandel macht auch vor der operativen Logistik nicht halt. Mit steigendem Alter nehmen die körperlichen Einschränkungen der Mitar¬beiter zu, insbesondere wenn die Erwerbstätigkeit – wie oftmals in Produktion und Logistik – ein Leben lang durch körperliche Belastungen geprägt ist. Aber wie sollen die Unternehmen reagieren, wenn in Zeiten der Wertschöpfungs¬orientierung die Anforderungen an die Mitarbeiter stetig steigen? Kann der in naher Zukunft wachsende Anteil an älteren Arbeitnehmern die gestellten Anforderungen überhaupt ausreichend erfüllen? Dies wird im Rahmen des Fachforums „Fit @ Work – trotz einer alternden Belegschaft?!“ mit Referenten aus Wissenschaft und Praxis diskutiert.
Die Logistik ist vor diesem Hinter¬grund in doppelter Weise betroffen. Während für die Produktion bereits Lösungs¬ansätze existieren, wird die Logistik als nicht (direkt) wertschöpfendes Unter¬neh¬mens¬feld trotz der dort vorherrschenden manuellen Prozesse oftmals eher stiefmütterlich behandelt. Verschärfend kommt hinzu, dass im Logistikbereich vielfach leistungsgewandelte sowie ältere Mitarbeiter eingesetzt werden, um diese vom in Produktion und Montage durch Takt- und Akkordvorgaben aufgeprägten Leistungsdruck und den vielfach hohen körperlichen An¬for¬derungen zu entlasten.
Aus Wissenschaft und Praxis existieren verschiedene Ansätze, um dem demographischen Wandel zu entgegnen. Vertreter des Fachforums aus der Industrie und dem Bayerischen Forschungsverbund FitForAge stellen hierzu aktuelle Lösungen vor. Hierzu zählen die Verankerung einer alternsgerechten Arbeitsgestaltung in der Planungsphase, die fortlaufende Arbeitsanalyse zur Erzielung von Transparenz über die Belastungssituation von operativen Logistikern sowie arbeitsorganisatorische Konzepte und neue technische Entwicklungen zur Reduktion der körperlichen Belastung insbesondere bezüglich des Handhabens von Lasten.
Das Ziel der Ansätze ist die Etablierung einer adäquaten körperlichen und psychischen Belastung sowie die Nutzung der besonderen Fähigkeiten älterer Mitarbeiter, um so zum Erhalt der Erwerbsfähigkeit der Belegschaft beizutragen.
Kontakt für Rückfragen:
Lehrstuhl für Fördertechnik Materialfluss Logistik
Prof. Dr.-Ing. Dipl.-Wi.-Ing. Willibald A. Günthner
TU München; Boltzmannstraße 15; 85748 Garching b. München
Tel.: 089/289-15921; Fax: 089/289-15922; E-Mail: walch@fml.mw.tum.de
Hinweis:
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